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Ausbildung Industriemechaniker/in (m/w/d)

Requisition-ID: 40594
Arbeitsort/e: Baden-Baden, DE

DEIN JOB

Du packst gerne mit an und überzeugst andere mit deinem handwerklichen Geschick und deiner Macher-Mentalität? Dann könnte unsere Ausbildung zur Industriemechaniker (m/w/d) der richtige Schritt in deine berufliche Zukunft sein. Dabei durchläufst du verschiedene Abteilungen und bekommst Einblicke in unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte. So bist du am Ende der Ausbildung bestens gerüstet, um Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen herzustellen, Fertigungsprozesse zu optimieren oder Reparatur- und Wartungsaufgaben zu übernehmen.

Wir suchen für unseren Standort in Baden-Baden zum 01.09.2025 Auszubildende (m/w/d) im Bereich Industriemechanik.

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Die sehr attraktive Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie.

DEINE AUFGABEN

Theorie:

Theorieunterricht findet an der Gewerbeschule in Bühl statt. Der Unterricht erfolgt in Form von Lernfeldern und praktischen Projekten. Es werden an Ausbildungsmaschinen alle zur Herstellung und Funktion benötigten Ausbildungsinhalte vermittelt.

Praxis:

1. Ausbildungsjahr: Erlernen der Grundfertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt: Maschinenbedienung, Materialkunde, Berechnen, Zeichnen und Fertigen von Werkstücken, CNC- und CAD-Training.

Ab dem 2. Ausbildungsjahr: Durchlauf verschiedener Produktionsabteilungen und Montagelinien sowie Mitarbeit in den Teams im laufenden Betrieb, wie z.B. in der Instandhaltung.

DEIN PROFIL

• Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (IG Chemie)
• Bezahlten Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
• Wir stellen dir einen eigenen Laptop während der Ausbildung zur Verfügung
• Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Portal. Für Rückfragen stehen wir dir unter hrbaden@danfoss.com zur Verfügung.

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

• Bonussystem
• Bezahlten Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybride Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung
• Kommunikationspaket
• Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
• Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO²-neutral zu operieren.