Detailansicht des Stellenangebots

* Wir bieten dir
* • tariflicher Stundenlohn
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• betriebliche Altersvorsorge
• freie Sonn – und Feiertage
• ausgewogene Work-Life Balance
• die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
• vielfältige Karrierewege
• wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
• wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche.
Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 06:00 bis 14:30 Uhr in Frühschichten.
An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.
* Wer du bist
* • Du bringst Erfahrung aus dem Lagerbereich oder aus der Gastronomie mit.
• Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe.
• Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel, wie z.B. den Computer.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie.
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* So gestaltet sich dein Tag bei uns
* • Du verräumst die angelieferte Ware für den IKEA Gastronomie Bereich (Restaurant / Schwedenshop / Bistro) und unterstützt bei der Inventur.
• Du nimmst regelmäßige MHD (Mindesthaltbarkeitsdatum) Kontrollen vor.
• Diese Stelle beinhaltet das Heben und Tragen von schweren Paketen.
• Du sorgst dafür, dass die Hygienevorgaben und internen Richtlinien eingehalten und dokumentiert werden.
• Du unterstützt bei Bedarf auch die anderen Abläufe, zum Beispiel bei der Zubereitung der Speisen, bei der Speiseausgabe und beim Kassieren der Gerichte.
* Bewirb dich jetzt!
* Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.2.de@ingka.ikea.com.
Du hast das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.